Efter lang tids konflikt har teatret og skuespillerne fundet frem til en ny overenskomst.
En længerevarende konflikt mellem Dansk Skuespillerforbund og Det Ny Teater i København er nu afsluttet.
Parterne har nu indgået en ny overenskomst for skuespillerne, operasangerne og danserne på teatret. Aftalen betyder samtidig, at den blokade, som forbundet tidligere har haft mod teatret, bliver ophævet. Sådan lyder det i en fælles pressemeddelelse.
Læs også: Skuespillere går sammen i protest mod Det Ny Teater
I mere end to år har Dansk Skuespillerforbund og Det Ny Teater forsøgt at lande en ny overenskomst for teatrets ansatte. Det kulminerede den 10. marts, hvor forbundet indledte en blokade mod teatret.
Baggrunden var et forhandlingssammenbrud om en ny overenskomst, der især handlede om medarbejdernes arbejdstid og den såkaldte prolongationsperiode efter en forestilling.
Hos Dansk Skuespillerforbund er der tilfredshed med, at parterne nu er nået frem til en løsning.
"Vi er glade for, at der nu er indgået en aftale med Det Ny Teater. Aftalen giver et godt grundlag for arbejdet på teatret i de kommende år, og vi ser frem til det fortsatte samarbejde," siger forperson Benjamin Boe Rasmussen i en pressemeddelelse.
Også fra teatrets side er der lettelse over, at konflikten nu er afsluttet.
"Det er positivt, at vi nu kan fortsætte samarbejdet med de medvirkende om at skabe forestillinger til glæde for publikum," siger direktør Kasper Blicher Beknes.
Overenskomsten løber frem til 1. juli 2029, men skal først godkendes endeligt af både medlemmerne af Dansk Skuespillerforbund og teatrets bestyrelse.
Læs også: Selv alkoholisme er poetisk i musical-klassikeren My Fair Lady
Ny overenskomst
Den nye aftale sætter blandt andet klare rammer for arbejdstiden på teatret. Fremover kommer rådighedstiden til at tælle med som arbejdstid, og i prøveperioden før premieren bliver arbejdsugen fastsat til 37 timer med faste arbejdstider fra tidligere at have været 40 timers mere fleksibel arbejdstid.
Samtidig bliver perioden for den såkaldte prolongation, altså muligheden for efterfølgende at forlænge en forestilling, kortet ned fra 28 til 14 dage. Begge områder var kernepunkter i konflikten.
Aftalen indeholder også ændringer i reglerne om blandt andet barsel, sygdom og pension.
