Programmet til årets P3 Guld er tidligere kommet i modvind for ikke at være divers nok. Nu viser en undersøgelse, at størstedelen af årets artister til P3's Næste allerede har udgivet musik på et stort pladeselskab.
Da DR lancerede talentforløbet P3’s Næste, tidligere kendt som KarriereKanonen, var en af ambitionerne at få et tættere samarbejde med musikbranchen.
Nu får DR kritik for at have et lidt for tæt samarbejde med selvsamme. En undersøgelse fra KulturMonitor afslører nemlig, at fire af de fem vækstlagsnavne, der er nomineret til P3’s Næste, allerede har udgivet musik på større pladeselskaber som Warner, Universal, det Sony-ejede selskab No3 samt det uafhængige pladeselskab The Bank.
Læs også: Flere musikere i hård kritik af P3: "Halter enormt meget med diversitet"
Det er et problem lyder det fra Thomas Sandberg, som er forperson hos Dansk Musiker Forbund.
For som forhenværende redaktør for KarriereKanonen, Ida Medici, forklarede i 2025, var programmets opgave dengang ikke at reproducere de kunstnere, der allerede havde hittet, men at bidrage til, at "der findes forskellig musik derude", som hun selv tidligere har forklaret det. Den vision lever P3's Næste ikke op til, lyder det nu.
“Hvis DR går hen og bliver en ensidig formidlingskanal for de store og meget velhavende pladeselskaber, er de på gal vej,” fortæller Thomas Sandberg til Kulturmonitor.
Derfor har Dansk Musiker Forbund selv takket nej til en juryplads på programmet.
De fem nominerede til P3’s Næste; Friða Saiya, Carllo Yaboy, Ida Just, Oskar Witt og Loui Henderson har som en del af forløbet spillet på festival og været i rotation på P3. Desuden vil en af de fem nominerede vinde “P3’s Næste”-prisen til årets P3 Guld, der bliver afholdt den 16. oktober.
P3’s musikchef Isabella de Vera Hindkjær mener, at forløbet er i linje med, hvordan musikbranchen ser ud i dag og P3’s målgruppe.
“Mange kunstnere får professionelle samarbejder tidligere i deres karriere uden nødvendigvis at have fået deres gennembrud. Derfor ser vi ikke på, om en artist har en pladekontrakt. Vi ser på musikken, talentet og potentialet,” skriver hun i et svar til KulturMonitor.
Kritikken af årets P3 Guld-lineup:
Det er ikke første gang, at P3 er kommet i modvind.
Prisuddelingshowet P3 Guld er nemlig tidligere blevet kritiseret af flere artister som Smag På Dig Selv og Annika Aakjær for manglende diversitet. Kritikken kom også med en underskriftsindsamling, der krævede, at DR tager ansvar for repræsentation.
Dengang afviste P3’s musikchef Isabella Hindkjær kritikken over for GAFFA.
"P3 Guld skal afspejle det musikår, vi ser tilbage på, og de kunstnere, som har sat et markant aftryk – det er ambitionen på tværs af vores lineup, nomineringer og prisvindere,” skrev hun i en mail.
Samtidig mener popmusikeren Camma, at man bør se på repræsentation i meget bredere forstand end det enkelte lineup.
“Det er vildt at se de samme tre major labels gå igen og igen ved næsten alle sange, der udvælges til rotation. Det er på papiret public service, men i praksis halter det virkelig,” skrev hun i en mail til GAFFA dengang.
