GAFFA - alt om musik
Vil du arbejde sammen med cyberguruer, tillidsskabere, blockchain-eksperter, softwareudviklere og konsulenter om at løse klodens mest udfordrende problemstillinger? Så tag dine første skridt mod en spændende karriere inden for revision, regnskab og rådgivning.
Start din karriere i EY
Med en trainee uddannelse hos EY bliver du en del af et af verdens største og førende revisionshuse og får en innovationsskabende karriere, der gør en forskel. Hos EY er dine kollegaer dine sparringspartnere, og du vil modtage coaching og få indsigt i, hvordan vi gør tingene i EY. Vi ønsker, at du skal have mulighed for at yde et reelt bidrag og har derfor skabt et miljø, hvor du kan udvikle dine evner sammen med nogle af de skarpeste hoveder i branchen.
Vores trainee uddannelse er udformet til at give dig de bedste erfaringer, kompetencer og kvalifikationer, som kan give din karriere den bedste mulige start.
Journey – en rejse med flere destinationer
Det er vigtigt for os, at vores revisortrainees får den bedste mulige start – både fagligt og socialt. Du bliver en del af en organisation med et globalt mindset, der lytter til sine unge talenter og tager godt imod dig. Fra første dag i dit traineeforløb tildeles du en mentor og en ”buddy” og får stort ansvar og mulighed for at arbejde med kundeopgaver fra din første arbejdsdag.
Din trainee-periode består af et veltilrettelagt uddannelsesforløb kaldet JournEY, og dine første år som revisortrainee vil være en kombination af intern og ekstern uddannelse samt en masse branche- og kundeindsigt igennem praktisk erfaring. Sammen med andre trainees starter du med et intensivt nordisk introduktionsforløb, typisk i udlandet, hvor I får grundig introduktion til EY, vores værdier og værktøjer. På forløbet får du blandt andet indsigt i teori, du vil komme til at arbejde med cases, og du får masser af træning i vores værktøjer og revisionsmetodik. Forløbet giver dig rig mulighed for at styrke dit sociale og faglige netværk.
Dit mindset er afgørende for succes
Din viden og indsigt gør en forskel. Men dit mindset – hvordan du handler og agerer – er lige så afgørende for succes som de kompetencer, du tilegner dig gennem din uddannelse og din arbejdserfaring. Med det rette mindset er du bedre i stand til at tilpasse dig og komme godt igennem forandringer. Du har lettere ved at få øje på muligheder og kan lynhurtigt ændre kurs, forblive fleksibel og holde trit med en verden i hastig forandring. Derfor rekrutterer vi i dag medarbejdere ud fra deres mindset – ikke bare ud fra deres færdigheder. I en stadig mere digital verden ønsker vi dine mest menneskelige kvaliteter.
En attraktiv arbejdsplads
EY er nr. 2 på listen over de mest attraktive arbejdsgivere i Norden i 2021. I årets undersøgelse fra Universum har knap 17.000 businessstuderende i de nordiske lande vurderet, hvor de overvejer at starte karrieren, og hvordan de ser på deres potentielle arbejdsgivere. Igen i år er EY med i toppen.
”Der er konkurrence om de dygtige medarbejdere, og vi vil være en attraktiv arbejdsgiver både i Danmark, i Norden og globalt. Den flotte placering afspejler at vi kan tilbyde et rigtigt godt afsæt for en spændende karriere med mange udviklingsmuligheder. I EY har vi særligt fokus på karriereudvikling og udnytter, at vi er en tæt integreret nordisk og global virksomhed,” siger Sandie Keng, Director og HR-ansvarlig i EY i Danmark.
Du kan være med til at gøre en forskel, hvis du er i gang med eller har afsluttet din HHX, STX, financial controller eller finansøkonomiuddannelse, er en teamplayer med gode kommunikationsevner på både dansk og engelsk, har flair for tal og har mod på at løse komplekse problemstillinger.